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Bildungsfreibetrag und Bildungsprämie wieder einführen

Durch die sich rasant verändernden Arbeitswelten und die beschleunigte Digitalisierung werden von den Unternehmen neue Qualifikationen benötigt, die am Arbeitsmarkt schlicht nicht verfügbar sind. Durch steuerliche Maßnahmen können wirkungsvolle Anreize gesetzt werden, um Weiterbildungen in gefragten Qualifikationen zu verstärken und den Qualifikations-Gap am Arbeitsmarkt zu entschärfen.

Unsere Forderungen zusammengefasst

  • Wiedereinführung eines steuerlichen Bildungsfreibetrages und einer Bildungsprämie zur Förderung der vom Arbeitgeber finanzierten Weiterbildung von Arbeitnehmern

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